他们要做知识领域的Costco 要服务1000万青年人征服职

     时间:[ 2019-11-06 21:25:36 ]   浏览:[ 1244 ]次

早期,“鲜为人知的大学”探索了“知识经纪人”模式。在签约的10名导师中,他们从四面八方开发了知识支付内容,并在不同的主题和形式下举办了40多次分享活动。《现在》还分别收到优酷新知和爱奇艺的邀请,合作开发其独幕剧《长安十二小时》和《烈火军校》的知识付费支持内容。用户反应热烈。在李鹏和郭萱看来,所有这些都是一个大规模的实验。

从本实验的流动数据分析,在知识的价值认同方面,没有一个群体比大学生更“虔诚”。同时,大学生的需求也非常明确:他们能够成功地完成从学习到工作的过渡,有效地理解和适应社会和工作场所。

然而,目前的情况是:从知识支付到网络教育,主要覆盖面仍然是受学前、k12甚至罗振宇影响的“社会精英”。对大学生来说,学历教育或非常具体的技能——如各种研究生入学考试班、语言培训机构、信息技术培训等。

李鹏和郭萱认为缺口市场在望。

“各种职业培训现在都集中在具体的技能培训上。他们都在扩大学术教育的长度或深度,但这不是大学生最需要的。”

鲜为人知的联合创始人郭萱认为,“大学生在从校园过渡到真正的成人社会时,首先需要对社会、工作场所和行业的运作规律有更成熟的理解,他们的思维和视角也需要更加多元化。在这种增长的基础上,轮到竞争特定能力了。事实上,那些不适应各种新工作甚至成为怀疑生活炮灰的年轻人普遍缺乏这一基础,象牙塔中的小社会仍然太不成熟。”

鲜知联合创始人

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